You are here: Home » Корпоративное право » Что открыть: юридическое лицо или частное предпринимательство?

Что открыть: юридическое лицо или частное предпринимательство?

Октябрь 31, 2016 | Leave a comment(0) Go to comments

Создание собственного бизнеса – важный и ответственный шаг для каждого предпринимателя. В начале пути придется столкнуться с разными препятствиями и вопросами, одним из которых является следующий: в какой форме зарегистрировать свое дело: в форме юридического лица или лучше стать индивидуальным предпринимателем (далее – ИП)?

Для того чтобы ответить на этот вопрос, необходимо разобраться, чем же отличаются эти формы друг от друга. В качестве примера юридического лица возьмем организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью (далее – Общество, ООО), так как она является наиболее распространенной на практике.


Итак, какова разница между ИП и Обществом?

1. Количество участников.

Индивидуальным предпринимателем может стать только одно физическое лицо – конкретный человек. Иногда это не совсем удобно, потому, что может не хватать собственных средств, идей, опыта для открытия бизнеса. В таком случае целесообразнее создать Общество, в котором участниками могут выступать несколько человек (предельное количество, установленное законом – 50), а также другие юридические лица.

2. Регистрация, порядок которой регулируется ФЗ №129.

Чтобы получить статус индивидуального предпринимателя, физическому лицу необходимо представить в налоговый орган нужные документы: заявление, копию паспорта, документ о том, что вы оплатили госпошлину в размере 800 руб.

Регистрация ООО потребует подготовки следующих документов: заявление, протокол/решение о создании Общества, Устав в 2х экземплярах, квитанция об оплате госпошлины в размере 4 000 руб.

3. Ответственность.

Как известно, предпринимательская деятельность осуществляется на свой страх и риск. В случае невыполнения своих обязательств ИП отвечает по ним всем имуществом, которое у него имеется.

В Обществе риск потерь учредителей равен количеству денежных средств или иного имущества, внесенного каждым из них в устав фирмы. Однако не стоит забывать о том, что в случае банкротства организации для них, а также для руководства может наступить субсидиарная ответственность, если своими действиями такие лица привели предприятие к разорению. В таком случае, участники своим личным имуществом будут отвечать по долгам фирмы.

4. Налоговые режимы

Для ИП, помимо других специальных налоговых режимов, доступно применение патентной системы налогообложения. Это очень удобно, поскольку не нужно подавать налоговые декларации, размер налога рассчитывается при получении патента и не меняется на протяжении его действия. Кроме того, в законодательстве некоторых субъектов РФ предусмотрена возможность применения ИП налоговой ставки 0% при соблюдении определенного перечня условий. Таким образом, если ИП подойдет по параметрам, он сможет платить на патенте налог 0 руб. Но, как правило, подобное преимущество ограничено сроком действия по времени.

Юридическое лицо применять патент не может. Но это обстоятельство не лишает его возможности использовать другие системы налогообложения.

5. Прекращение деятельности.

В случае если вы ИП, и ваш бизнес разорился, то прекратить деятельность не составит особого труда. Для этого необходимо погасить все свои обязательства перед контрагентами, уплатить/доплатить взносы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд РФ, разобраться с наемными работниками (если они были) и подать в налоговую следующие документы: заявление и квитанцию об уплате госпошлины в размере 160 руб.

Ликвидация юридического лица – сложный и длительный процесс (от 6 мес. до 1 года), включающий несколько стадий и требующий значительных финансовых затрат (от 30 000 руб.). Таким образом, открыть ООО намного проще, чем его закрыть.

6. Возможность выхода из бизнеса.

Когда ИП больше не захочет заниматься предпринимательской деятельностью, то практически одним вариантов в такой ситуации будет прекратить деятельность, поскольку перерегистрировать ИП на другого человека нельзя.

В ООО с этим вопросом намного проще. Любой участник фирмы вправе выйти из нее, продать свою долю другим учредителям или же третьим лицам (если это не запрещено Уставом), передать долю обществу.

7. Привлечение к труду работников.

Как ООО, так и ИП вправе нанимать на работу других лиц. Здесь для них общие правила, права и обязанности, ответственность работников и работодателей, установленные трудовым законодательством.

Итак, мы рассмотрели 7 основных различий между ООО и ИП. Но, конечно, данный перечень не является исчерпывающим, однако на первоначальном этапе сможет помочь в выборе той или иной формы. В каждом случае должен присутствовать индивидуальный подход. Все зависит от вида будущей предпринимательской деятельности, масштабов и территорий ведения бизнеса, перспектив привлечения других партнеров и других факторов. Таким образом, окончательный выбор остается за самим предпринимателем.





Leave a Comment


NOTE - You can use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>