You are here: Home »

Трудовое право

Category Archives: Трудовое право

Трудовой спор: виды и способы решения

Каждый из нас хочет иметь хорошую работу, которая была бы высокооплачиваемая и с обязанностями, которые бы не ограничивали нас. Но при устройстве на работу мы все подписываем трудовой договор, в котором чётко и доступны должны быть прописаны все наши обязательства.

Если же сотрудник не соблюдает условий этого договора, то работодатель старается избавиться от него — уволить или сократить под разными предлогами. Но (далее…)

Материальная ответственность кладовщика

Ключевая обязанность кладовщика – обеспечение сохранности складируемых материальных ценностей в специально отведенном для этого помещении.

В имущественных отношениях сторон трудового договора работник в должности кладовщика несет полную материальную ответственность перед нанимателем за нанесенный вред. Это обязательство оформляется письменным соглашением. Ниже мы разъясним существо абсолютной материальной ответственности кладовщика и правила взыскания с него денег.

Понятие материальной ответственности наемного работника

Материальная ответственность сотрудника выражается в его (далее…)

Материальная ответственность сторожа (охранника)

Охранник — это лицо в обязанности которого входит проверка документов при входе в здание, пресечение действия нарушителей порядка, охрана имущества организации, осуществление функции телохранителя и т.п. В отношениях трудового найма на охраннике лежит финансовая ответственность по возмещению убытков работодателя, возникших из-за небрежной охраны.

Однако руководители организаций часто плохо осведомлены в вопросе размеров материальной ответственности сторожа (охранника). Распространено заблуждение, что сотрудник охраны отвечает (далее…)

Материальная ответственность продавца

Продажа, в общем виде, есть обмен товара на деньги. Роль продавца в ней – обслуживание этой коммерческой операции. В связи с чем логично возложить на такого работника обязанность за сохранность и продаваемых вещей, и денежных средств.

Розничная реализация товаров предполагает также соблюдение прав потребителей. Нарушение правил работы с частными покупателями может привести к убыткам, вызванных привлечением к ответственности собственника магазина. Поэтому на (далее…)

Материальная ответственность водителя за автомобиль

Основная функция работника-водителя состоит в управлении транспортным средством. И вполне справедливо возложить на него ответственность за сохранность этой дорогостоящей вещи. Кроме этого, автомобиль – источник повышенной опасности, в связи с чем при его использовании увеличивается вероятность нанесения материального ущерба.

Руководители организаций и менеджеры по персоналу часто заблуждаются, в чем именно заключается функционал шофера. Это приводит к ошибкам при привлечении к материальной ответственности (далее…)

Материальная ответственность кассира

Кассир работает непосредственно с деньгами, и, как правило, это немаленькие суммы. Такой контакт дает возможность злоупотребить положением и присвоить часть денег. С другой стороны функция кассира предполагает повышенную ответственность, ведь ему вверяются чужие деньги. Халатность в работе с кассовым аппаратом грозит финансовыми потерями.

Для регулирования подобных случаев законом установлена общая обязанность всех работников компенсировать материальный ущерб. Расторжение трудового контракта после нанесения ущерба (далее…)

Куда обратиться если не выплачивают зарплату

Куда обратиться если не выплачивают зарплату

Несмотря на огромное количество правоустанавливающих документов, призванных защищать трудящихся от произвола руководителей, эпизоды с задержкой заработной платы являются частым событием. При этом неосведомленность в законодательстве делает сотрудников, столкнувшихся с данной ситуацией, уязвимыми.

Нередко они не знают элементарных норм Трудового Кодекса, хотя именно он, в первую очередь, стоит на страже их прав. Для того, чтобы не попасть в число людей, не умеющих бороться (далее…)

Как насчитываются и выплачиваются отпускные при увольнении?

Отпуск в соответствии с нормами актуального сейчас законодательства полагается сотрудникам, которые отработали в организации полгода и более. Если ранее этого срока работник принимает решение покинуть организацию, ему обязаны выдать денежную компенсацию.

Размер такой выплаты определяют относительно продолжительности отработанного периода. Законы устанавливают порядок и последовательность процедур, посредством которых выплачиваются отпускные при увольнении.

Как рассчитывают отпускные при увольнении

Прежде всего, для осуществления расчета положенных при увольнении (далее…)

Работа в ночное время: кто и как к ней может привлекаться?

Граждане, которым приходится работать не только днем, но и ночью, должны знать, чем отличается трудовая деятельность в разное время суток. Работа в ночное время характеризуется некоторыми особенностями, обусловленными законом.

Работа ночью: определение, особенности.

Как утверждает Трудовой Кодекс, ночной может считаться лишь работа, которая начинается в 10 часов вечера и продолжается до 6-ти часов утра. Работодатель при этом должен сократить норму работы ночью в (далее…)